ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ ПО РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ НА 2017 ГОД

 

  Январь Февраль Март Апрель Май Июнь
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
Суббота
Воскресенье
29162330
310172431
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229
6132027
7142128
181522*
291623
3101724
4111825
5121926
6132027
7*142128
18152229
29162330
310172431
4111825
5121926
3101724
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
18152229
29162330
310172431
4111825
5121926
6132027
7142128
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
3101724
4111825
  Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
Суббота
Воскресенье
310172431
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
7142128
18152229
29162330
310172431
4111825
5121926
6132027
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
3101724
29162330
310172431
4*111825
5121926
6132027
7142128
18152229
6132027
7142128
18152229
29162330
3*101724
4111825
5121926
4111825
5121926
6132027
7142128
18152229
29162330
310172431

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

 

Январь

Февраль

Март

I квартал

Апрель

Май

Июнь

II квартал

1-е полугодие

Июль

Август

Сентябрь

III квартал

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV квартал

2-е полугодие

2017 год

 

Количество дней

Календарные дни

31 28 31 90 30 31 30 91 181 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365

Рабочие дни

17 18 22 57 20 20 20 60 117 21 23 21 65 21 21 21 63 128 245

Выходные и праздничные дни

14 10 9 33 10 11 10 31 64 10 8 9 27 10 9 10 29 56 120

 

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

136 143 175 454 160 160 160 480 934 168 184 168 520 167 167 168 502 1022 1956

При 36-часовой рабочей неделе

122,4 128,6 157,4 408,4 144 144 144 432 840,4 151,2 165,6 151,2 468 150,2 150,2 151,2 451,6 919,6 1760

При 24-часовой рабочей неделе

81,6 85,4 104,6 271,6 96 96 96 288 559,6 100,8 110,4 100,8 312 99,8 99,8 100,8 300,4 612,4 1172

КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю по Республике Адыгея на 2017 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных, праздничных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Закону Республики Адыгея от 14 февраля 1995 года № 168-1 «О праздничных днях и памятных датах» нерабочими праздничными днями в Республике Адыгея являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

26 июня - религиозный праздничный день Ураза – Байрам (точная дата будет определена актом Главы Республики Адыгея, возможна корректировка нормы рабочего времени);

5 октября – День образования Республики Адыгея;

4 ноября - День народного единства.

В соответствии с ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Часть вторая ст. 112 ТК РФ предусматривает, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

В порядке, установленном частью 5 статьи 112 ТК РФ, постановлением Правительства Российской Федерации от 4 августа 2016 г. № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней совпадающие с праздничными днями выходные дни перенесены: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля, с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

В порядке, установленном статьей 4  Закона Республики Адыгея от 14 февраля 1995 г. № 168-1 «О праздничных днях и памятных датах», Указом Главы Республики Адыгея «О переносе выходного дня в 2017 году»  выходной день с воскресенья 1 октября перенесен на пятницу 6 октября.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2017 году и с учетом республиканских нерабочих праздничных дней количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней по месяцам составит:

1) январь:

рабочих дней – 17;

выходных дней – 6;

нерабочих праздничных дней – 8 (с 1 по 8 января включительно);

2) февраль:

рабочих дней – 18 (1 день (22 февраля) – предпраздничный);

выходных дней – 9 (выходной с воскресенья 1 января перенесен на пятницу 24 февраля);

нерабочих праздничных дней – 1 (23 февраля);

3) март:

рабочих дней – 22 (1 день (7 марта) – предпраздничный);

выходных дней – 8;

нерабочих праздничных дней – 1 (8 марта);

4) апрель:

рабочих дней – 20;

выходных дней – 10;

5) май:

рабочих дней –20;

выходных дней – 9 (выходной с субботы 7 января перенесен на понедельник 8 мая);

нерабочих праздничных дней – 2 (1 и 9 мая);

6) июнь:

рабочих дней – 20;

выходных дней – 8;

нерабочих праздничных дней – 2 (12 июня и 26 июня (возможно уточнение даты);

7) июль:

рабочих дней – 21;

выходных дней – 10;

8) август:

рабочих дней – 23;

выходных дней – 8;

9) сентябрь:

рабочих дней – 21;

выходных дней – 9;

10) октябрь:

рабочих дней – 21 (1 день (4 октября) – предпраздничный);

выходных дней – 9 (выходной с воскресенья 1 октября перенесен на пятницу 6 октября);

нерабочих праздничных дней – 1 (5 октября);

11) ноябрь:

рабочих дней – 21 (1 день (3 ноября) – предпраздничный);

выходных дней – 8;

нерабочих праздничных дней – 1 (4 ноября);

12) декабрь:

рабочих дней – 21;

выходных дней – 10.

Норма рабочего времени исчислена в соответствии  со статьей 91 ТК РФ и Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н (далее – Порядок).

В соответствии с Порядком норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов (40:5);

при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36:5);

при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24:5).

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (часть первая статьи 95 Кодекса), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Согласно пункту 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, в 2017 году предпраздничными рабочими днями являются 4 дня: 22 февраля, 7 марта,  4 октября и  3 ноября. Если между рабочим и праздничным днями имеется выходной, рабочий день не является предпраздничным и на 1 час не сокращается.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями норма рабочего времени составит:

в январе 2017 года:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 часов x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часа (7,2 часа х 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 часа х 17 дней);

в октябре 2017 года:

при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов (8 часов x 21 день – 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе – 150,2 часа (7,2 часа x 21 день – 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе – 99,8 часа (4,8 часа x 21 день – 1 час).

В 2017 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 245 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дня (22 февраля, 7 марта, 4 октября и 3 ноября), и 120 выходных и праздничных дней.

Норма рабочего времени составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 956 часов (8 часов x 245 дней – 4 часа);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 760 часов (7,2 часа x 245 дней – 4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 172 часа (4,8 часа x 245 дней – 4 часа).

В случае предоставления работникам дополнительных выходных дней в соответствии с актами Главы Республики Адыгея (в день поминовения усопших (Радоница), в день празднования Курбан–Байрам), либо локальными актами организаций норма рабочего времени может быть пересчитана организациями самостоятельно в изложенном в настоящем комментарии порядке. 

В соответствии со статьей 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Например, в январе 2017 года в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного отпуска, с 1 по 8 января, а выходные дни 14, 15, 21, 22, 28, 29 января – включаются; в мае в число календарных дней отпуска не включаются 1 и 9 мая, а 6, 7, 8, 13, 14, 20, 21, 27, 28 мая – включаются; в октябре в число календарных дней отпуска не включается 5 октября, а 6, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29 – включаются.