Независимая система оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги
Материалы заседания Комиссии
по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг
Карта сайта
Версия для слабовидящих
 

   
   
   
   
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 

Наш адрес:
385000, Республика Адыгея,
г. Майкоп, ул. Советская, 176,
тел. (8772) 52-25-16
e-mail: mintrud_ra@mail.ru

Графический банер телефона доверия

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Графический банер Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Графический банер Роструда
Государственная система правовой информации
Работа в России
Графический банер Онлайнинспекции
Единый портал государственных услуг (функций)
ГИС ЖКХ

 

Квалификационные требования к должностям гражданской службы

 

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:

1) высшие должности гражданской службы - стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности гражданской службы - стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) ведущие должности гражданской службы - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

К выпускникам очной формы обучения образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившим договор на обучение с государственным органом Республики Адыгея за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, при поступлении на гражданскую службу в срок, установленный договором на обучение, на должности гражданской службы, отнесенные к группе старших должностей гражданской службы, требования к стажу работы по специальности не предъявляются.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Республики Адыгея с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).

 
Состоялся заключительный этап Х Республиканского фестиваля художественного творчества детей-инвалидов «Шаг навстречу!»,
г. Майкоп, 20 октября 2017 года

Новости раздела

14.06.2016
О продолжительности отпусков на государственной гражданской службе
подробнее...

02.12.2015
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Министерства в количестве 2 единиц
подробнее...

18.12.2013
Комитетом труда и социальной защиты населения по городу Майкопу проведен второй этап конкурса на формирование кадрового резерва на должности: «главный специалист-эксперт», «ведущий специалист-эксперт», «специалист-эксперт» отдела семьи, материнства и детства, отдела социальной поддержки населения, информационно-правового отдела, отдела выплат и отдела субсидий и государственной социальной помощи населения
подробнее...

Архив новостей раздела

Последние добавленные документы по теме

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 1 ноября 2010 года № 311 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов»
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 25 июля 2007 года № 84 «О Конкурсной, аттестационной комиссии»