Независимая система оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги
Материалы заседания Комиссии
по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг
Карта сайта
Версия для слабовидящих
 

   
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 

Наш адрес:
385000, Республика Адыгея,
г. Майкоп, ул. Советская, 176,
тел. (8772) 52-25-16
e-mail: mintrud_ra@mail.ru

Графический банер телефона доверия

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Графический банер Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Графический банер Роструда
Государственная система правовой информации
Работа в России
Графический банер Онлайнинспекции
Единый портал государственных услуг (функций)
ГИС ЖКХ

 

СОБЫТИЯ. ФАКТЫ. КОММЕНТАРИИ

25.04.2012

В Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея состоялся семинар–совещание, на котором рассмотрены актуальные вопросы в области охраны труда. В работе семинара приняли участие специалисты министерства, территориальных органов труда и социальной защиты населения, специалисты по охране труда подведомственных учреждений.

Первым был рассмотрен вопрос о проведении 28 апреля Всемирного дня охраны труда, который проводится в целях привлечения внимания мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда. Этот день отмечается более чем в 110 странах мира.

В 2012 году Всемирный день охраны труда проходит под лозунгом «Продвижение охраны труда в «зелёной» экономике». «Зеленая» экономика стала символом более устойчивой экономики и общества, стремящегося сохранить окружающую среду для будущих поколений. Переход к «зеленой экономике», создающей «зеленые» рабочие места и «озеленяющей» промышленность и производственные процессы, стал ключевым элементом на пути к достижению экологически устойчивого экономического и социального развития. Однако технологии, применяемые на некоторых «зеленых» рабочих местах, могут защищать окружающую среду, но не быть безопасными.

С развитием «зеленой» экономики, крайне важно интегрировать вопросы охраны труда в политику по созданию «зеленых» рабочих мест. Необходимо внедрение оценки и управления профессиональными рисками в жизненный цикл всех рабочих мест, в том числе «зеленых».

Министерством в адрес исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Республики Адыгея и профсоюзных органов направлены письма - обращения с рекомендациями организовать проведение акций, посвященных Всемирному дню охраны труда, принять меры по повышению культуры производства, довести до сознания каждого работника важность выполнения требований охраны труда.

На семинаре была заслушана информация о состоянии охраны труда в республике за 2011 год. Отмечено, что органами исполнительной власти Республики Адыгея, государственного надзора и контроля, профсоюзами и работодателями была проведена совместная работа по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда. В течение года проводилась работа по реализации Ведомственной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Адыгея на 2011-2013 годы», в рамках которой обновлялась законодательная и нормативная база, проводилось обучение охране труда, аттестация рабочих мест по условиям труда и другие мероприятия.

Однако анализ показал, что в организациях республики при осуществлении отдельных видов деятельности допускается высокий уровень травматизма, остается значительным количество работников, занятых во вредных условиях труда. Для того чтобы обеспечить на рабочих местах безопасный труд, необходимы квалифицированные кадры и ответственный подход руководителей всех уровней к вопросам реализации конституционных прав на труд в нормальных условиях. Работодателям необходимо внедрять современные системы менеджмента охраны труда, основанные на международных и национальных стандартах. Особого внимания требует создание системы управления профессиональными рисками и механизмов экономической заинтересованности работодателей по обеспечению безопасных условий труда.

На семинаре также был рассмотрен очень актуальный в настоящее время вопрос: «О состоянии работы по аттестации рабочих мест и организации профмедосмотров в Республике Адыгея».

Это связано с тем, что в настоящее время на федеральном уровне разрабатывается новый порядок предоставления компенсаций за работу во вредных, тяжелых и (или) опасных условиях труда, согласно которому компенсации будут назначаться на основании класса условий труда, установленного по результатам аттестации рабочих мест. Поэтому работодателям независимо от вида собственности и сферы экономической деятельности необходимо, в первую очередь, провести аттестацию рабочих мест с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Это позволит обоснованно назначать компенсации за вредные условия труда.

В 2011 году аттестация рабочих мест проведена в 267 организациях республики с охватом 3422 рабочих мест. По данным Министерства труда и социального развития Республики Адыгея из общего количества рабочих мест, на которых в 2011 году была проведена аттестация, отнесено к классу 2 (допустимым условиям труда) –1433 (42 %) рабочих места, к классу 3 (вредным условиям труда) – 1989 (58 %) рабочих мест, признано травмоопасными – 510 (14,9 %) рабочих мест, не соответствуют требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты – 873 (25 %) рабочих мест.

В республике ведется учет организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Республики Адыгея и Краснодарского края. По состоянию на 20.04.2012 г. в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, включено 35 организаций.

В целях обеспечения необходимого качества работы по аттестации Министерством труда и социального развития Республики Адыгея осуществлялась государственная экспертиза материалов аттестации рабочих мест. В течение года специалистами министерства проведено 95 экспертиз материалов аттестации с охватом 1888 рабочих мест, что составляет 55 % от общего количества рабочих мест, на которых проводилась аттестация.

При осуществлении государственной экспертизы качества материалов аттестации рабочих мест в 50 % случаев были выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Наиболее часто выявлялись нарушения, связанные с неправильной оценкой условий труда, неверными рекомендациями по назначению компенсаций за работу во вредных условиях труда. Все выявленные нарушения устранялись в установленном порядке.

На семинаре шла речь о приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г. № 302н о профмедосмотрах работников (далее – Приказ), который введен в действие 1.01.2012 года. Профмедосмотры проводятся за счет средств работодателя в соответствии со ст. 213 ТК.

В Приказ включено понятие «паспорт здоровья», который оформляется для каждого работника медицинской организацией по результатам медосмотра. Разные контингенты должны проходить медосмотр в соответствии с разными приложениями к приказу. Это медосмотры лиц, занятых на работе с вредными условиями труда – приложение № 1 и медосмотры работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний – приложение № 2. На семинаре был подробно рассмотрен порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Не менее важным было обсуждение вопроса «Об итогах республиканского конкурса «Лучшая организация по охране труда» за 2011 год и об организации проведения конкурса в 2012 году».

В 2011 году конкурс проведен в соответствии с утвержденным Положением и был направлен на активизацию работы по охране труда, улучшение условий труда в организациях республики, повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда. В 2011 году в конкурсе приняли участие 280 организаций республики. Итоги первого этапа конкурса с присвоением призовых мест и вручением грамот, дипломов, денежных премий или ценных подарков подведены во всех городах и районах республики, приняты соответствующие постановления или распоряжения глав муниципальных образований.

Победителями республиканского конкурса за 2011 год признаны и награждены соответственно дипломами 1, 2, 3 степени и ценными подарками филиал ОАО «Кубаньэнерго» Адыгейские электрические сети, Краснодарское линейное производственное управление магистральных газопроводов, ОАО «Майкопский редукторный завод».

Для решения проблем, обозначенным на семинаре, территориальным органам труда и социальной защиты населения и специалистам по охране труда подведомственных учреждений поставлены задачи, даны соответствующие указания, выданы пакеты нормативных правовых актов.

 
Состоялся заключительный этап Х Республиканского фестиваля художественного творчества детей-инвалидов «Шаг навстречу!»,
г. Майкоп, 20 октября 2017 года
Адамийский психоневрологический дом-интернат,
Красногвардейский район, а. Адамий
 
Горячая линия по вопросам оплаты труда работников в сфере социальной защиты населения
 
Общественный совет при Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея
 
Информация для социально ориентированных некоммерческих организаций
 
Производственный календарь
на 2017 год
 
Производственный календарь
на 2018 год
 
Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"
 
Мониторинг правоприменения
на 2016 год
 
Опрос о качестве предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг
 
Закон Республики Адыгея от 3 ноября 2016 года № 12 О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О пенсии за выслугу лет"
 
График проведения семинаров в 2017 году
 


Благодарность от Российского детского фонда

Благодарсность от Российского Красного Креста