Независимая оценка качества условий оказания услуг
Материалы заседания Комиссии
по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг
Карта сайта
Версия для слабовидящих
 

   
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 

Наш адрес:
385000, Республика Адыгея,
г. Майкоп, ул. Советская, 176,
тел. (8772) 52-25-16
e-mail: mintrud_ra@mail.ru

Графический банер телефона доверия

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
Графический банер Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Графический банер Роструда
Государственная система правовой информации
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Работа в России
Графический банер Онлайнинспекции
Единый портал государственных услуг (функций)
ГИС ЖКХ

 

СОБЫТИЯ. ФАКТЫ. КОММЕНТАРИИ

24.01.2018

Об окружных форумах наставников

Программа региональных и федерального форума «Наставник» направлена на системное формирование культуры наставничества в обществе по различным сферам деятельности: бизнес и корпоративная среда, предпринимательство, социальная сфера, профориентация.

Назначение и системные эффекты проведения форума (каскадирование повестки федерального форума на регионы):

• Поддержка практик наставничества со стороны государства, в которой обеспечивается доступ к знаниям и практике профессионала, престижной и интересной работе, карьерному росту и росту доходов по результатам труда.

• Сбор и агрегирование лучших практик наставничества в Российской Федерации из разных сфер деятельности, проработка готовых к тиражированию и внедрению успешных решений, дополнение традиционных негибких форматов обучения более эффективными, представление их в широком формате на региональном и федеральном уровне.

• Формирование культуры наставничества. Повышение социального статуса наставника, признание роли, места в обществе и возможности системного поощрения со стороны государства и организаций.

• Формирование движения «Наставничество» как выработка социально-востребованной и поощряемой модели человеческого поведения при выходе из «круга безопасности», который формируется в юные годы, в «круг активности», который становится актуальным уже в 18-25 лет, то есть в возрасте, когда человек может не только учиться, но и учить.

График проведения:

13-15 февраля 2018 – Всероссийский форум «Наставник» в г. Москва

Февраль – март – проведение форумов наставников в федеральных округах

Аудитория мероприятий - наставники, наставляемые и методологи наставничества: молодые профессионалы, студенты, школьники, лидеры кружкового движения, представители образования, руководители корпораций и бизнеса, линейные руководители (начальники цехов, участков, отделов) и исполнители (мастера, опытные рабочие и др.) и другие.

Ключевые треки форума:

Наставничество на рабочем месте – практики обучения, передачи знаний и навыков, адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, погружение в неписанные законы профессий, компаний и отраслей. Держатели практик – региональные компании, крупные корпорации, сетка движения «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

Наставничество в предпринимательстве - практики взаимодействия опытных состоявшихся предпринимателей с начинающим предпринимателями, предполагающие передачу навыков, знаний и опыта, преодоления психологических барьеров, предостережения от ошибок, и осуществляемое с целью развития бизнеса наставляемого. Держатели практик – федеральные институты развития, региональные инфраструктурные компании и бизнес-объединения, лидеры проектов АСИ.

Наставничество в социальной среде – практики по сопровождению и решению сложных проблем отдельного человека, общества и окружающей среды, включая практики наставничества как волонтерской (добровольческой) деятельности по сопровождения различных категорий населения. Держатели практик – волонтерские организации, крупные компании в рамках КСО, сеть проектов Агентства стратегических инициатив.

Наставничество для обучающихся– практики по работе со школьниками и студентами по выбору траектории жизненного развития, мотивированию и научению быть творцом, конструктором чего то нового. Работа наставников, которые могут как вдохновить подростков разного возраста (школьники, студенты, абитуриенты и т.д.), так и помочь им в реализации проекта (совместно разработать план реализации проекта, обеспечить команду недостающими компетенциями и др.). Держатели практик – Фонд «Сколково», сеть «Кванториум», сетка движения «Молодые профессионалы (Ворлскиллс Россия)».

Окружной Форум включает в себя:

1. Интерактивная часть - проведение мероприятий, направленных на вовлечение максимального количества участников разных категорий (школьники, студенты, взрослые, наставники)

Примеры мероприятий:

- Тренинги для наставников;

- Мастер-классы наставников;

- Питч-сессии;

- Битвы наставников;

-«Коуч-сессии» менторов;

- Тренировки по компетенциям;

- Презентации практик наставничества.

2. Дискуссионная часть – проведение проблематизирующих обсуждений по теме наставничества, направленных на поддержку практик наставничества, выработку предложений для создания системы наставничества в Российской Федерации, а также позиционирования наставников на уровне федеральных округов.

Формат проведения дискуссионной части:

- 4 мероприятия по трекам форума в формате свободной дискуссии, с участием не менее 100 человек в каждом

- итоговое пленарное заседание, сборка результатов дискуссий по трекам форума.

 
Сегодня в организациях, расположенных на территориях муниципальных образований Гиагинского, Шовгеновского и Красногвардейского районов, прошли итоговые совещания по результатам деятельности за 2017 год,
г. Майкоп, 04 апреля 2018 года
Красногвардейский центр социальной помощи семье и детям «Доверие»,
Красногвардейский р-он, с. Красногвардейское
 
Горячая линия по вопросам оплаты труда работников в сфере социальной защиты населения
 
Общественный совет при Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея
 
Взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями
 
Поддержка волонтерства
 
Производственный календарь
на 2018 год
 
Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"
 
Мониторинг правоприменения
на 2016 год
 
Опрос о качестве предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг
 
Закон Республики Адыгея от 3 ноября 2016 года № 12 О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О пенсии за выслугу лет"
 
Государственный доклад «О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации» за 2016 год
 
График проведения семинаров в 2017 году
 


Благодарность от Российского детского фонда

Благодарсность от Российского Красного Креста